Đâu là nguyên nhân khiến đội ngũ trở nên kém hiệu quả?

Với thế giới có sự thay đổi liên tục và dưới áp lực phải kiến tạo nên kết quả và hoàn thành mục tiêu kể cả thời điểm khó khăn nhất, các nhà lãnh đạo đang phải đối mặt với nhiều thách thức như:

Thiếu nhân sự tài năng để phát triển những dự án mới
Tình trạng quá tải và thiếu kỹ năng quản lý công việc dẫn đến năng suất thấp của cả đội ngũ
Đội ngũ nhân viên thiếu những giải pháp đột phá và lo ngại dấn thân vào những thách thức mới
Nhà lãnh đạo sở hữu những tài năng xuất sắc nhất nhưng lại thiếu sự gắn kết giữa các thành viên trong đội ngũ.
Để không lãng phí tài năng của nguồn nhân lực sẵn có, nhà lãnh đạo cần một phương pháp tối ưu để khai phá và tận dụng hết năng lực của đội ngũ, cũng như gia tăng sự kết nối trong nhóm và mang lại kết quả vượt trội cho doanh nghiệp.